CONSULTORIA

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

Procesos de Gestión de RR.HH.

• Reclutamiento y Selección de Personal

• Evaluación del Desempeño

• Capacitación y Desarrollo

Gestión por Competencias

• Identificación de Competencias (Corporativas, Genéricas y Específicas)

• Elaboración de Perfiles de Competencias

• Selección por Competencias

• Evaluación de Desempeño por Competencias

Estudios y Diagnósticos de Desarrollo Organizacional y RR.HH.

• Diagnóstico de Desarrollo Organizacional

• Auditoría de Gestión Administrativa de Recursos Humanos

• Evaluaciones Psicométricas y Pruebas Especializados

• Estudio de Remuneraciones y Costos

• Intervención para el Cambio Planificado

• Estudios de Clima y Cultura Organizacional

• Desarrollo de Equipos de Trabajo

• Manejo de Conflictos

• Outplacement (Planes de Desvinculación Asistida)

• Otros a solicitud

Solicite informes aquí

ASESORÍA LEGAL LABORAL (En asociación con I.C.L.E.)